FINDE DEIN POTENZIAL & BRINGE ES ZUR ENTFALTUNG

Du bist auf der Suche nach individuellem Coaching, angepasst an Deine Bedürfnisse? Ich biete dir einen Raum, um einmal genauer hinzuschauen und Dich bei deinem Veränderungs- und Entwicklungsprozess professionell und auf Augenhöhe zu begleiten - sowohl im geschäftlichen wie auch im privaten Umfeld.

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Business Coaching und Teamentwicklung:

Für Dich. Für Dein Team. Für Deinen Erfolg.

Du hast ein Team, aber irgendetwas "läuft nicht rund"? Es gibt Veränderungen in deinem Unternehmen - aber deine Mitarbeiter gehen (noch) nicht so richtig mit? Was es auch immer ist - lass es uns herausfinden und die Stärke deines Teams entwickeln und nach vorne bringen!

VERÄNDERUNG ERREICHEN

Durch gezieltes Arbeiten an deinen definierten Zielen und Wegen wird ein Veränderungsprozess eingeleitet, der dich dahin bringen wird, wo du hin möchtest - beruflich und privat. Diesen Veränderungsprozess zu stabilisieren und langfristig zu sichern, ist Aufgabe meines Coachings.

ERFOLG GENIEßEN

Letztlich geht es darum, am Ende die Früchte deiner Arbeit zu ernten und deinen Erfolg im vollen Umfang zu genießen und zu leben.

Einzel- & Gruppencoaching

Unter Coaching versteht man einen personenbezogenen Begleitungs- und Entwicklungsprozess sowohl im beruflichen wie auch privaten Kontext. Hierbei liegt die Prozessverantwortung bei meinen Klient:Innen, ich steuere, begleite und verantworte den dazugehörigen Prozess. Hierbei unterstützt die Betrachtung des gesamten Systems meiner Klient:Innen, um möglichst alle verfügbaren Ressourcen optimal zu nutzen.


Ich unterstütze Unternehmer:Innen (KMU), Führungskräfte und auch Privatpersonen auf dem Weg in oder durch einen Veränderungsprozess. Hierbei stehen die individuellen Fragestellungen meiner Klient:Innen im Fokus und bilden den Rahmen im jeweiligen Entwicklungsprozess.

Teamentwicklung / Gruppencoaching 

In der Teamentwicklung begleite ich vorzugsweise kleine Teams aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen in deren Entwicklungsprozess. Dies kann durch Veränderungsprozesse innerhalb des Unternehmens oder auch eine neue Zusammensetzung sowie etwaigem Konfliktpotenzial begründet sein.


Ziel ist hier, durch gezielte Teamentwicklungs-Maßnahmen eine Verbesserung der Zusammenarbeit untereinander und dadurch eine Verbesserung der Arbeitsqualität und des Unternehmenserfolgs insgesamt zu erreichen. Ich glaube an die Kraft und Effizienz, die in Teams schlummert und die es gilt hervorzuholen.

Du wünschst Dir professionelle Begleitung bei deinem  Entwicklungsprozess?



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